为抢抓春季就业攻坚关键期，推动2026届毕业生高质量就业，4月30日下午，人文与传媒学院召开就业工作推进会。院长熊文军、党委副书记黄刚，全体毕业生论文指导老师及毕业年级辅导员参会，会议由院长熊文军主持。
熊文军结合学院专业特色，就进一步做好就业工作提出明确要求。他强调，就业是最大的民生工程，事关毕业生切身利益、家庭幸福和学院长远发展，全体参会人员要提高政治站位，深刻认识做好当前就业工作的极端重要性，切实增强责任感与紧迫感；要牢固树立“全员促就业”理念，论文指导老师要结合论文指导契机，主动了解毕业生求职意向，精准推送岗位信息、提供求职指导；毕业年级辅导员要压实工作责任，细化工作举措，摸清每一位毕业生的就业动态，建立完善就业台账，做到底数清、情况明、帮扶准。
黄刚介绍了当前学院2026届毕业生就业工作整体进展，客观分析了当前就业形势的严峻性与紧迫性，详细梳理了就业工作推进过程中存在的短板与不足，重点解读了当前就业政策导向，明确了春季就业冲刺阶段的时间节点与工作要求。
全体参会人员围绕就业工作推进、毕业生求职难点及岗位拓展等核心议题交流研讨。论文指导老师代表就论文指导与就业引导融合、提升毕业生就业竞争力提出了具体建议；辅导员汇报了就业推进及重点群体帮扶情况，并交流了下一步工作思路。
会议明确了下一阶段就业工作重点，一是加强就业引导，帮助毕业生树立正确就业观、把握就业机遇；二是深化访企拓岗，聚焦适配专业领域挖掘优质岗位；三是强化精准服务，落实“一生一档、一人一策”，做好就业困难毕业生帮扶；四是推动毕业实习与就业融合，统筹答辩与求职时间，为毕业生就业保驾护航。
此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为学院下一阶段就业工作有序推进指明了方向、提供了遵循。下一步，人文与传媒学院将以此次会议为契机，凝聚全员合力，细化工作举措，以更务实的作风、更精准的服务，全力推进2026届毕业生就业工作，助力毕业生实现更高质量、更充分就业。
